Overgange i karrieren: Du er ikke gået i stå – du er i bevægelse

Der er tidspunkter i arbejdslivet, hvor alting føles ... lidt i opbrud.

Vi taler ofte om de store karriereskift som noget dramatisk og ydre. Men i virkeligheden starter mange skift som noget indre.

En fornemmelse. En slitage. En ny længsel. En følelse af:

Jeg er ikke dér, hvor jeg gerne vil være – men jeg er heller ikke dér, hvor jeg var.

Din karriere er ikke bare en tidslinje - den er en fortælling. Hvad er dit narrativ - og hvad vælger du at skrue ned og op for, når du genfortæller din karrierehistorie? Hvad har været dine højde- og lavpunkter, og vendepunkter som måske har være definerende for næste karriereskridt?

Karrierekompasset er nu dit skarpe værktøj til at udvikle dig dér, hvor du er, eller til at finde det næste rette job. Fordi du ved, hvad du går efter, og nemt kan spejle dit aktuelle eller fremtidige job i kompasset. Lever det op til din beskrivelse af drømmejobbet.

Karrierens skilleveje. Forestil dig, at du står ved en skillevej. Måske har du selv besluttet, at du skal nye veje, måske har andre besluttet det for dig. Det kan være store forandringer eller små justeringer.

Er du bevidst om, hvordan du vil gribe situationen an? Tager autopiloten over, eller stopper du op og overvejer din strategi?

Alting er en fase. Sådan er det også i din karriere. Og de færreste af os har en livslang ansættelse samme sted. Fordi verden er foranderlig, og vi har mere end én karriere i os.

Alting er en fase. Sådan er det også i din karriere. Og de færreste af os har en livslang ansættelse samme sted. Fordi verden er foranderlig, og vi har mere end én karriere i os.

Karriereskift er ikke et quick-fix. Det handler om fokus og action - et skridt ad gangen på vej mod dit drømmejob

Netværk, netværk, netværk! Fremtiden kalder på gode netværkere og relationsbyggere. Hvordan styrker og udvikler du dit netværk? Med både strategi og handlingsplan

Og har X-faktor og særlige superkræfter.

Uanset om vi er unge, ældre, nyuddannede eller erfarne

”34 talenter? Nej, så mange har jeg ikke,” udbrød Anna resolut, da jeg fortalte om talentværktøjet TT38, som jeg bruger i mange af mine rådgivninger.

Selvudviklingssamtale – SUS. Sæt tid af til at give din karriere et eftersyn.

Kend din karrieretype og bliv skarp på, hvilken vej du får mest energi af. En god karriere er meget mere end op ad stigen

Få styr på dit energiregnskab og skab en hverdag, hvor du har

fokus på opgaver, som giver udvikling, trivsel og gode resultater.

Hvad er arbejdsglæde for dig? Sådan går du fra abstrakte tanker til konkrete vinkler og muligheder for at handle

Personlige værdier beskriver, hvad, du synes, er vigtigt i dit liv, for at du oplever glæde, trivsel og motivation. Ikke kun i dit private liv, men også i arbejdslivet.

Bliv skarp på din karrieretype og bred karrierebegrebet ud, så karriere er meget mere end den lineære udvikling og op ad karrierestigen. Hver karrieretype er kendetegnet ved specifikke motivationsfaktorer og kompetencer.

Karriereloop tager afsæt i karriereudvikling med en række faser, hvor vi udvikler og bevæger os. Hvilke og hvor mange loops, karrieren indebærer, afhænger af os hver især: vores karrieremål, værdier, uddannelse, erfaring og omstændighederne i vores branche og vores fagområde.

Karrieremodellen™ – et værktøj med 4 typer gør dig klogere på din karrieretype. Hvad er en succesfuld karriere? Stiller du forskellige mennesker spørgsmålet, får du sikkert forskellige svar. Vi har alle en karriere, men ikke samme opfattelse af, hvad karriere er og er måske heller ikke bevidst om, hvad den rette karriere for os er.

Et godt CV er tilpasset det aktuelle job. Ikke hele historien om dig, men historien om dig i forhold til det job, du søger.

"Jeg vil bare gerne ha' et nyt job!." Sådan lyder indledningen af og til, når jeg har afklaringssamtale med nye kandidater. Men ... et nyt job er jo ikke bare et nyt job.

Karriereinspiration til ørerne. 10 bud på inspirerende podcasts, som sætter fokus på karriere og det moderne arbejdsliv