Tænkepauser
12 spørgsmål til karriererefleksion
Find notesbogen frem og noter dine tanker –
eller find en buddy og gå i dialog med afsæt i spørgsmålene
Githa Rasmussen
I 2010 traf jeg et valg om at fokusere på det, jeg gør bedst: coaching, rådgivning og kommunikation - med hjerte og hjerne. To af mine grundlæggende karriereprincipper er:
Alle mennesker har talent
De fleste har mere end én karriere i sig
Jeg byder bl.a. ind med: erfaring fra +1.000 karriererådgivninger/-coachinger, +20 års erfaring med strategisk organisations- og karriereudvikling, ledersparring og kommunikation indsigt i moderne rekrutteringsprocesser, inspiration fra et bredt erhvervsnetværk.
Ja tak, jeg vil gerne høre mere
Vil du gerne høre mere om Karriere-pitstop? Eller er du klar til at komme i gang, er du velkommen til at kontakte mig her eller på:
+45 28 43 78 73
kontakt@githarasmussen.dk
De fem karriereprincipper
Jeg tror på, at karrierecoaching gør en forskel, fordi udvikling af karrieren er svær at gøre alene. Magien opstår oftest i samspil med andre, og derfor har jeg fem grundlæggende karriereprincipper:
Alle mennesker har talent
De fleste kan mere, end de selv tror. Talenterne skal derfor frem i lyset og i spil. Både de talenter, der ligger lige for, og dem som du skal grave lidt mere for at få øje påDe fleste har mere end én karriere i sig
Du kan til enhver tid gå nye veje eller starte forfra. Karrieren ændrer sig over tid og er alligevel ofte forbundet af en rød tråd på en eller anden visHvis det ikke går, går det alligevel
Betragt din karriere som en proces, hvor du er nysgerrig, lærer, begår fejl og justerer undervejs mod måletDet handler om kommunikation
Ord skaber virkeligheder. Derfor er det så vigtigt, hvad du fortæller dig selv og andre. Kimen til forandring ligger lige dérDer er altid et første skridt
Du behøver ikke at kende planen i detaljer, før du går i gang. Blot du holder retningen for øje