Telefonopkaldet til virksomheden kan ofte være grænseoverskridende – og den mulighed, du som jobsøger springer over. Det er en skam. Mange virksomheder opgiver et telefonnummer i deres jobannonce. Det må alt andet lige betyde, at de gerne vil have, at du kontakter dem.

Hvad er dit drømmejob? Hvis du er skarp på, hvilket job du går efter, er det nemmere at søge målrettet og få andre til at hjælpe dig. Uanset om det er på LinkedIn, facebook eller ved en snak i den virkelige verden.

Gode møder er møder, som skaber værdi for deltagerne. Møder, som er værd at investere tid og tanker i. Uanset om det er interne møder, salgsmøder, kaffemøder, netværksmøder eller møder med én selv.

Netværk er relationer og ikke en bytteforretning. Derfor skal du både pleje og udvikling dit netværk. Tænk først: hvad kan jeg gøre for mit netværk, så kommer dit udbytte derefter

Få større udbytte af karrieremesser ved at tænke i før, under og efter.

LinkedIn-rejsen i fem trin og LinkedIn-bingo så du kommer godt i gang.

Du har sikkert allerede en LinkedIn-profil – det ajourførte online-CV med en profiltekst, som smukt binder det hele sammen med den røde tråd. Men du går glip af det store potentiale.

Få øje på dit drømmejob. Er du klar på at finde fællesmængden mellem dine styrker og din motivation?

Bliv klogere på dig selv og din karriere med en test. Inspiration og liste over gratis tests til at prøve det af.

Et udvalg af bøger om karriere. Inspiration til karriererefleksion til dig, der er klar til et karrierehop, er jobsøger eller vil noget andet.

Et karriereskift sker sjældent ved at sidde derhjemme foran skærmen. Du skal ud af kontoret og flytte dig skridt for skridt.

Vi har alle de 34 talenter i en unik kombination og prioritering. Og bevidstheden om talenternes potentialer og udfordringer skaber grobund for bevidst at arbejde med din faglige og personlige udvikling. Jeg bruger værktøjerne TT38 og Play Your Talent.

Talentudvikling er for alle. For vi er alle talentfulde. Det handler om at kende sine toptalenter og få dem i spil i hverdagen.

Det moderne arbejdsliv er præget af tre tendenser: The Great Resignation, det hybride arbejdsliv og livslang karriereudvikling

Er du klar til fremtidens arbejdsmarked? At spå om fremtidens arbejdsmarked er svært. Hvem ville for blot få år siden have forudset, at hybride møder, onlinemøder og hjemmearbejdspladser ville blive lige så almindelige som faste mødetider, dagsmøder og arbejdstid = kontortid.

De fleste jobsøgere har forstået (hjernen) og accepteret (hjertet), at vi skal skrive en ansøgning, som vækker virksomhedens interesse, den han straks ser udbyttet ved at ansætte én. Det er bare ikke altid så nemt at få det udført (hænderne). Derfor får du her 3 tips til at komme tættere på drømmejobbet.

Er du også træt af at være fleksibel, positiv og god til at bevare overblikket? Du er ikke alene. Jobannoncer, ansøgninger og CV’er er fyldt med generelle ord uden konkret indhold.

Kvalitet i din ansøgning er også at skrive godt. Derfor er det en god ide at redigere din ansøgning, inden du sender den. Få 7 tips til sproglig rengøring her.

Din ansøgning er den gode fortælling om dig, virksomheden, det gode match og den fælles fremtid. Derfor skal du skrive målrettet til det konkrete job.

Karriereskift sker ikke over natten, men er en proces, hvor du rykker et skridt ad gangen.