Netværk er vejen til nyt job. Igen og igen hører og læser vi det, og især på LinkedIn oplever jeg af og til aktiviteter, som for mig er nytteløs jagt på mange kontakter. Hvad er det gode netværk egentlig? Og gør et stort netværk det alene? Næppe. Måske er det lidt som i det private, hvor vi har bekendte, venner, nære venner og familie?

Få styr på dine succeshistorier og bliv bedre til at fortælle, hvad du er god til. Dit personlige brand.

Hvad er dit drømmejob? Hvis du er skarp på, hvilket job du går efter, er det nemmere at søge målrettet og få andre til at hjælpe dig. Uanset om det er på LinkedIn, facebook eller ved en snak i den virkelige verden.

Gode møder er møder, som skaber værdi for deltagerne. Møder, som er værd at investere tid og tanker i. Uanset om det er interne møder, salgsmøder, kaffemøder, netværksmøder eller møder med én selv.

Netværk er relationer og ikke en bytteforretning. Derfor skal du både pleje og udvikling dit netværk. Tænk først: hvad kan jeg gøre for mit netværk, så kommer dit udbytte derefter

LinkedIn-rejsen i fem trin og LinkedIn-bingo så du kommer godt i gang.

Du har sikkert allerede en LinkedIn-profil – det ajourførte online-CV med en profiltekst, som smukt binder det hele sammen med den røde tråd. Men du går glip af det store potentiale.

Få øje på dit drømmejob. Er du klar på at finde fællesmængden mellem dine styrker og din motivation?

Bliv klogere på dig selv og din karriere med en test. Inspiration og liste over gratis tests til at prøve det af.

Et udvalg af bøger om karriere. Inspiration til karriererefleksion til dig, der er klar til et karrierehop, er jobsøger eller vil noget andet.

Et karriereskift sker sjældent ved at sidde derhjemme foran skærmen. Du skal ud af kontoret og flytte dig skridt for skridt.

Vi har alle de 34 talenter i en unik kombination og prioritering. Og bevidstheden om talenternes potentialer og udfordringer skaber grobund for bevidst at arbejde med din faglige og personlige udvikling. Jeg bruger værktøjerne TT38 og Play Your Talent.

Talentudvikling er for alle. For vi er alle talentfulde. Det handler om at kende sine toptalenter og få dem i spil i hverdagen.

Det moderne arbejdsliv er præget af tre tendenser: The Great Resignation, det hybride arbejdsliv og livslang karriereudvikling

Er du klar til fremtidens arbejdsmarked? At spå om fremtidens arbejdsmarked er svært. Hvem ville for blot få år siden have forudset, at hybride møder, onlinemøder og hjemmearbejdspladser ville blive lige så almindelige som faste mødetider, dagsmøder og arbejdstid = kontortid.

Er du også træt af at være fleksibel, positiv og god til at bevare overblikket? Du er ikke alene. Jobannoncer, ansøgninger og CV’er er fyldt med generelle ord uden konkret indhold.

Karriereskift sker ikke over natten, men er en proces, hvor du rykker et skridt ad gangen.